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年终奖税务筹划 附薪资个税税率表

时间:2019-07-16 11:08:57 作者:浏览:117次 字号:

谈到2019年的年终奖,大家的心情相信会像过山车一样。为什么呢?就是我们个人所得税法的修订,对综合所得要实施按年汇算清缴。​


薪资个税税率表:

个税税率图.jpg

年终奖计税方法分两类:

1、发放年终奖当月工资超过3500元

年终奖的计税公式为:年终奖*税率-速算扣除数

这看似跟月工资计税公式一样,关键在于税率的选择。税率是:年终奖/12得到的商找对应税率。

举个例子:

年终奖为21000元,当月工资为5500元(为了简便,视为扣除五险一金后的工资)。21000/12=1750,对照上面的税率表,对应的税率是10%,速算扣除数为105元。

所以:

年终奖个税为:21000*10%-105=1995元

当月工资个税为:(5500-3500)*10%-105=95元

当月一共纳税个税为:1995+95=2090元

2、发放年终奖当月工资未超过3500

此时年终奖的计税公式为:(年终奖+当月工资-3500)*税率-速算扣除数。

税率的选择:按(年终奖+当月工资-3500)/12得到的商找对应的税率.

举个例子:

年终奖为21000元,当月工资为3300(为了简便,视为扣除五险一金后的工资)(21000+3300-3500)/12=1733.33,对应上面的税率表,对应的税率是10%,速算扣除数是105元,

所以:

年终奖的个税为:(21000+3300-3500)*10%-105=1975元

当月工资个税为:0元(月工资未超过3500元不用纳个税)

当月一共纳个税为:1975+0=1975元

 

年终奖这种计个税的方式,一年只能使用一次。比如有些公司6月份发一次奖金,12月份发一次奖金,一年一共发两次奖金的。其中一次就要跟当月工资合并,按正常的月薪工资计算纳税。


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